ケーススタディ・実績

当社は2004年設立時からさまざまな業種の採用活動に対し、お客様の状況に合わせた最適な解決方法をご提案し共に実行してきました。

その代表例を紹介させて頂きます。

出版企画制作会社バックオフィスサポート

ユーザー

出版物 企画/制作、新卒採用、社員数200名

問題点 課題

管理部門の業務効率化、経費削減の為に可能なかぎりアウトソーシングを検討

採用業務については、社員はコアとなる選考に専念し付随するオペレーション業務などは外部へ任せたい。

ご提案内容

当社内にお客様の採用バックオフィス機能を構築 オペレーション業務を代行する

学生とのコミュニケーション、エントリーから発生する各種連絡事項をNS1で代行し、お客様には選考に専念して頂いた。

■Ste p 1

インフラ整備

専用回線 メールアドレスの設置

■Stage2

・オペレーションスケジュール作成

・委託範囲、方法、役割のすり合わせ

・報告、連絡方法、内容の確認

・募集媒体のリクナビ代行OP 確認

■Ste p 3

オペレーション 運用開始

・ES受付 合否連絡(電話 メール)

・各種問い合わせ対応

・リクナビOP

・セミナー、選考への呼び込み

■Ste p 4

オペレーションレポートの提出

■エントリーから内々定連絡まで

#バックオフィスサポート #新卒採用

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